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日语简历规范:店长职位求职动机示例【待审核】

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零经验例文

日语简历规范:店长职位求职动机示例【待审核】

大型スポーツ用品店のスタッフ業務からキャリアをスタートし、その後、テニス用品フロアのスタッフリーダーとして約2年間、現在の会社で勤務しています。フロアマネジャーの補佐やスタッフのシフト管理に加え、フロアの売り上げ向上に向け、さまざまなイベントの企画やテニス教室の運営など を経験することで、多くのスタッフと協力しながら店舗を盛り上げ、売り上げにつなげていく経験を積むことができました。私自身、いつかは店長として自身のキャリアを広げたいと考えていましたが、今回貴社が新店舗の店長職を募集されていると知り、ぜひ挑戦させていただきたいと思い、志望しました。スポーツメーカーとして業界をリードする貴社の店舗へは何度も足を運ばせていただいており、商品のクオリティはもちろん、店舗作りの面でいつも刺激をいただいています。ぜひ一度、面接の機会をいただければと思います。

我从大型体育用品店的工作人员做起,后在网球用品楼层担任了两年的领队,现在在公司总部工作。为了提高楼层销量,我辅佐楼层经理工作、调整员工轮班,参与了各种活动企划和网球教室的运营。还与众多员工齐心协力搞好店铺,积累了提升店铺销量的工作经验。我个人也希望能够成为店长,迈向更高的职业生涯,得知贵公司正在招聘新店铺店长职位后,我想要挑战一下,因此投送了简历。贵公司是运动品牌领头羊,我也多次到贵公司店铺购买产品,除了产品质量之外,店铺规划也总让我受益匪浅。还请务必给我一次面试的机会。

有经验例文

大手居酒屋チェーンの店長として約4年間、現在の会社で勤務してきました。4年で2つの店舗を経験し、売り上げ管理や在庫管理、アルバイトを含む20名程度のスタッフのシフト管理や育成といった店長業務全般に携っています。会社からは月商800万~1,000万円の売り上げ目標を与えられていましたが、地域コミュニティ紙への効果的な広告出稿や地域色を活かしたオリジナルメニューの開発などを通して集客と平均客単価の向上に努めており、ほとんどの月で目標を達成することができています。このような地域の特色を活かした店舗作りや集客企画力が、私自身の強みであると考えています。ハイペースで新店舗を展開されている貴社ですが、店長に大きな裁量を与えて店舗作りを任せるという貴社の文化に強い関心を抱いております。経験を活かして店舗の売り上げを向上させ、少しでも貴社の事業に貢献できればと考え、応募させていただきました。

我在一家知名连锁居酒屋做了将近4年店长,现在在公司工作。4年间我管理了两家店铺,涉及多种店长工作:销量管理、库存管理、包括兼职员工在内的20多名员工的轮班调整及培养等。公司每月会设下800万~1000万日元销量的目标,我向当地报纸投稿引人注目的广告软文、开发具有当地特色的原创菜单,努力吸引客户,提高客户个人消费额,最终,我负责的店铺几乎完成了每个月的销售目标。我认为我自己的长处就是结合当地特色的店铺设计和吸引客户的企划能力。贵公司一直在快节奏地分设新店铺,也会给店长很大的裁度权利,委任店长负责店铺设计,这一点我很感兴趣。我希望能够运用自身经验,提高店铺销量,为贵公司的事业发展做出微薄贡献,因此投送了简历。

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书写要点&解说

店舗がある場合は、実際にサービスを受けに行き、そこでの感想や気づきを記載することで熱意をアピールできます。

若应聘公司有实体店铺,可以提前感受一下线下服务,在简历中写出感想和重点,能够向公司展现自己应聘的积极性。

自分が担当した店舗の業態やアルバイトを含む従業員数、担当業務の内訳、売り上げ規模などについて簡潔に伝えましょう。

简单说明自己负责店铺的营业状况、包含兼职人员在内的员工人数、具体的工作内容、销量规模等内容。

目標達成に向けて自分が工夫したこと、実際に行った施策などがあれば記載しておきましょう。

若自己曾为了完成公司目标而做出过努力、施行过措施,可以在简历中表现出来。

店長職にとってコミュニケーション力は必須能力です。店長未経験の場合は、販売や接客、営業など、人と接する仕事をしていた経験があれば伝えましょう。

交流能力是店长职位的必备能力。零经验应聘店长时,若有过销售、接待、营销等与人交往的工作经验,一定要在简历中表现出来。

未経験の場合は、リーダー経験、マネジメント経験、業務改善の経験などがあればアピールになるので記載しておきましょう。

零经验应聘,领导、管理、改善业务方面的经验能够突出自己的能力,若有相关经验要在简历中写明。

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